DESARROLLO DE LA TEORÍA DEL OBSERVADOR Y SU APLICACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN

Por Claudia Viviana Paris.
E-mail: claudiavinder@yahoo.com.ar

RESUMEN
Todos nosotros, en tanto seres vivos, (sistemas organizados, con una
estructura dinámica) operamos en la realización del vivir, entendiendo vivir
como condición necesaria para el hacer y como hecho que nos sucede.
Somos observadores del vivir.
“Estamos inmersos en un vivir que nos sucede en el lenguaje, en la
experiencia de ser observadores en el lenguaje” 1
.Así, es en el conversar,-ese entrelazamiento del fluir del lenguaje y el fluir de las emociones-,donde somos humanos, y podemos constituir nuestra realidad con el otro. Continuar leyendo “DESARROLLO DE LA TEORÍA DEL OBSERVADOR Y SU APLICACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN”

Empresas familiares y prevención de conflictos.

EMPRESAS FAMILIARES: el desafío de prevenir y gestionar los conflictos para cumplir el propósito empresario y favorecer vínculos familiares saludables.
por Silvina Alejandra Francezón
E-MAIL: sfrancezon@hotmail.com

Sumario
Empresas familiares: rasgos, ventajas y oportunidades. Señales de alerta de situaciones conflictivas: oportunidades de prevención. La sucesión familiar: etapas y desafíos. El protocolo familiar: herramienta de consensos con mirada estratégica empresarial y vincular. Prácticas y pautas de comportamiento saludables en las familias empresarias exitosas.

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articulo empresas familiares y prevencion de conflictos (1)