CONVOCATORIA 2018

Convencidos que el conocimiento es el único bien que aumenta a medida que se comparte, realizamos la convocatoria anual para quienes estén interesados en compartir sus ideas y experiencias en el portal www.todosobremediacion.com.ar

Todo Sobre Mediación  nació como un espacio abierto de intercambio para quienes están interesados en el campo del abordaje y gestión de los conflictos.

Quienes deseen pueden enviar sus trabajos que serán publicados en la sección “Artículos” del portal. Los trabajos deben ser remitidos al mail info@todosobremediacion.com.ar ,con copia a dmartinezzzampa@gmail.com indicando en el asunto “colaboración para portal”.

Agradecemos a los colegas de Argentina y diferentes partes del mundo que han colaborado con el portal, no sólo con sus escritos sino también con sugerencias para las otras secciones como links, bibliografía, eventos,  videos, etc.

Ante cualquier duda o inquietud estamos a disposición de Uds.

RESULTADOS DE ENCUESTA SOBRE ESTADO DE LA MEDIACIÓN

Durante el mes de junio de 2018  realizamos una encuesta vía internet sobre las percepciones acerca del estado de la mediación, encuesta abierta y compartida en diferentes grupos de mediadores a través de Facebook.

 

Las respuestas han sido anónimas.
Respondieron a la misma 83 personas, un 75,9 % de Argentina, 13,3 % de Europa y 10,8 % de otros países de Latinoamérica.

Entre quienes han respondido  63,9 % tienen formación completa en mediación y 32,5 % posgrados o postítulos en mediación-

Para destacar que a la pregunta sobre el reconocimiento del trabajo del mediador, 72,3% lo consideraron bajo y un 24,9 % Normal.

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JORNADA: LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE CAMBIO SOCIAL.

El pasado 28 de mayo se realizó en la JORNADA LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE CAMBIO SOCIAL, en el aula magna de la UTN de Resistencia.
Esta actividad organizada como actividad de extensión de la UCES – Resistencia con la con la participación de alumnos, profesionales y público en general interesado en la materia.
La jornada inició con la disertación de la Secretaria del Centro Público de Mediación conexo al Poder Judicial del Chaco, Dra. Beatriz Contreras y los mediadores del referido centro: Dra. Andrea Rano y Gabriel Vechietti, quienes expusieron sobre los inicios y el trabajo que se desarrolla en el mismo y experiencias en mediación familiar y penal.
Luego el Dr. Miguel Benítez, Secretario del Centro de Mediación judicial de la provincia de Corrientes reflexionó sobre diferentes aspectos de la mediación y la experiencia en la referida provincia y los proyectos de nuevos centros de mediación en el interior.
La Dra. Marcela Acquisgrana, actual Directora de defensa de la democracia y del ciudadano expuso sobre su experiencia como mediadora- negociadora del Ministerio de Gobierno de la Provincia del Chaco.
A su turno el Dr. Federico Maceri, se refirió a la mediación como instrumento de cambio social y los objetivos en mediación en el municipio de Corrientes.
El evento se cerró con la exposición del Magíster Daniel Martínez Zampa, quien se refirió a la importancia del impulso privado a la mediación desde instituciones del medio de Chaco y Corrientes y la mediación en otros ámbitos como el educativo y en la formación policial. Por su parte la Dra. Clara Orce, se refirió a la mediación en las organizaciones y la Lic. Patricia Gersbach, mediadora y titular de la cátedra Introducción a la Mediación de Conflictos de la Lic. En Psicología, se refirió a la mediación como posibilidad de cambio social y procedió al cierre de la misma.
La actividad fue organizada por las cátedras de la UCES de Introducción a la Mediación de conflictos de la Lic. En Psicología; Crisis, Mediación y Negociación de la Lic. En Relaciones Públicas y Taller de resolución de conflictos colectivos de la Carrera. Lic. En Cs. Políticas y la colaboración de la Cátedra: Organización sin fines de lucro de la Lic. En Relaciones Públicas

REFLEXIONES EN TORNO A LA MEDIACIÓN

Este año cumpliré 22 años transitando por los caminos de la mediación, desde aquel año 1996 en que fui parte del primer grupo de mediadores que nos matriculamos en la Provincia del Chaco.
En este tiempo la vida me ha dado la posibilidad de compartir con colegas argentinos y de otros países de Latinoamérica y Europa.
En este camino he conocido experiencias realizadas con gran esfuerzo, sostenidas más por el empuje personal que por una decisión de política pública. Esfuerzos que en ocasiones se perdieron por falta de apoyo o por agotamiento de sus impulsores.
En estos más de 20 años mucho se ha hecho aunque creo es hora de buscar nuevas estrategias para consolidar la mediación y los demás procedimientos RAD en los diferentes ámbitos.
Creo que es tiempo de empezar a hablar también en los congresos, eventos no sólo de lo “exitoso” de las experiencias sino también las dificultades que encontramos para sostenerlas, como una manera de afianzarlas.
No sé por qué cuesta tanto plantear cuáles son las dificultades que se encuentran en el camino. ¿Será porque el “éxito” tiene más marketing?
Dificultades que existen en llegar a los usuarios, en concretar las mediaciones, en el sostén de los centros de mediación públicos o privados- con retrocesos que muchas veces se dan cuando cambia un funcionario que no está convencido de la mediación- las ideas que se tiene del mediación como una herramienta mágica, el reconocimiento del trabajo del mediador con centros que se sostienen en base al trabajo gratuito de los mismos y otros temas importantes.
Reconocer los problemas de ninguna manera le quita valor a las experiencias, ni a la mediación ni a sus aportes y ventajas de aplicarla junto a otras formas RAD en los diferentes ámbitos.
Aunque ver el vaso “medio vacío” no tiene tanta buena prensa, creo que es hora de poner sobre la mesa y discutir las dificultades que existen para poder pensar estrategias para superarlas para lograr una verdadera consolidación de las herramientas de prevención, gestión y resolución de conflictos en los diferentes ámbitos.
Sólo sincerándonos los mediadores se generarán las condiciones para un crecimiento sostenido y con bases firmes de la mediación.
¿Qué opinan colegas? ¿Cuál es su realidad?