CONVOCATORIA 2018

Convencidos que el conocimiento es el único bien que aumenta a medida que se comparte, realizamos la convocatoria anual para quienes estén interesados en compartir sus ideas y experiencias en el portal www.todosobremediacion.com.ar

Todo Sobre Mediación  nació como un espacio abierto de intercambio para quienes están interesados en el campo del abordaje y gestión de los conflictos.

Quienes deseen pueden enviar sus trabajos que serán publicados en la sección “Artículos” del portal. Los trabajos deben ser remitidos al mail info@todosobremediacion.com.ar ,con copia a dmartinezzzampa@gmail.com indicando en el asunto “colaboración para portal”.

Agradecemos a los colegas de Argentina y diferentes partes del mundo que han colaborado con el portal, no sólo con sus escritos sino también con sugerencias para las otras secciones como links, bibliografía, eventos,  videos, etc.

Ante cualquier duda o inquietud estamos a disposición de Uds.

CONVOCATORIA 2018

Estimados colegas: convencidos que el conocimiento es el único bien que aumenta a medida que lo compartimos, este 2018 renovamos la convocatoria a compartir sus ideas y experiencias  sobre procesos de prevención, gestión y resolución de conflictos en los diferentes ámbitos en el portal www.todosobremediacion.com.ar .

Queremos consolidar el portal como un espacio abierto de intercambio y construcción de conocimiento en estos temas apasionantes.

Nos interesa en este año poner énfasis en pensar la situación actual de los Métodos R.A.D. y el desafío de consolidarlos en los diferentes espacios.

Durante 2017 hemos renovado el portal e incrementado la participación y contacto  entre colegas de todo el mundo, lo que nos llena de alegría.

Esperamos sus colaboraciones y sugerencias para seguir creciendo con artículos, links, videos, bibliografía, etc.

Para contactarse: http://www.todosobremediacion.com.ar/contacto/

MÁS ALLÁ DE LA MEDIACIÓN

Frente a la compejidad de los conflictos es necesario mirar más allá de la mediación y pensar en un “operador de conflictos” que sea capaz de analizarlos y diseñar la estrategia más adecuada para su gestión.