Destacado

¡NOVEDADES 2020!

Bienvenidos a nuestro  portal. 
Este pretende ser un espacio  de intercambio sobre los procesos  de gestión y prevención de los conflictos en los diferentes ámbitos buscando  compartir ideas  «mas allá de la mediación».
Esperamos  sea un lugar de encuentro  y de mutuo enriquecimiento ya que el conocimiento es el único bien que aumenta a medida que se comparte.
Entre todos podemos hacer que el mismo crezca, aportando artículos, opiniones, eventos, bibliografía y videos sobre la temática y ayudando a difundirlo.
Lo hemos adaptado para su mejor visualización en teléfonos móviles y tabletas.
Este año nos fortalecemos con la alianza realizada con Fundación Instituto de Mediación, institución que hace casi un cuarto de siglo viene trabajando en la difusión, promoción y formación en procesos de gestión adecuada de conflictos en la región y Latinoamérica.
Esta alianza busca consolidar espacios de formación, asesoría y servicios de mediación con este ámbito de reflexiones e ideas que ayuden a crecer y consolidar los marcos teóricos que sustenten el trabajo de los procesos RAD en los diferentes medios. 
Aguardamos sus  opiniones, inquietudes, colaboraciones y sugerencias.
Los invitamos a seguir nuestra página en Facebook e Instagram,  nuestro canal en Youtube , el GRUPO en Facebook TODO SOBRE MEDIACIÓN 

NUEVO CURSO: ¿MEDIACIÓN VS. ABOGACÍA?’

ABRIMOS LA INSCRIPCIÓN PARA UN NUEVO GRUPO
Ante el gran interés demostrado en el curso “REFLEXIONANDO JUNTOS EN TIEMPOS DE CRISIS Y CUARENTENA- ¿MEDIACIÓN VS. ABOGACÍA? EL ROL DEL ABOGADO EN LA MEDIACIÓN, que, en pocas horas cubrió el cupo ampliado a 150 participantes, INFORMAMOS QUE ESTÁ ABIERTA LA INSCRIPCIÓN PARA UNA REPLICA, que se realizará desde el 31 de marzo al 2 de abril .
LA INSCRIPCIÓN SE REALIZA EN FORMA PERSONAL desde www.todosobremediacion.com.ar/cursos .
Seleccionar el curso que indica “Inscripción abierta”.

CURSO ON LINE: ROL DEL ABOGADO EN LA MEDIACIÓN

INFORMAMOS QUE SE HA COMPLETADO EL CUPO.
Debido a la gran demanda lo habíamos ampliado, siendo cubierto rápidamente.

En caso de estar interesados mantenerse informados de próximas capacitaciones y enviar mail a info@fimeint.org o seguir en las redes FUNDACIÓN INSTITUTO DE MEDIACIÓN, el PORTAL TODO SOBRE MEDIACIÓN y el GRUPO TODO SOBRE MEDIACIÓN.

ALIANZA FIMe-Todo Sobre Mediación

FIME, FUNDACIÓN INSTITUTO DE MEDIACIÓN Y el PORTAL TODO SOBRE MEDIACION REALIZAN ALIANZA con el fin de promover y consolidar la mediación y los procesos de gestión adecuada de conflictos en la región y Latinoamérica.
Esta alianza busca consolidar espacios de formación, asesoría y servicios de mediación, con reflexiones e ideas que ayuden a crecer y consolidar los marcos teóricos que sustenten el trabajo de los procesos rad en los diferentes medios.

ANTE EL INICIO DE UN NUEVO AÑO ESCOLAR… (Acerca de la necesidad de “mirar” el clima áulico e institucional)

El inicio de un nuevo ciclo lectivo  genera también un nuevo espacio en el que docentes y alumnos deben convivir varias horas diarias. Relaciones que además se extienden a familias y entorno.  Este espacio de convivencia también abre la posibilidad de conflictos, que, cuando no tienen canales adecuados para su reconocimiento y  gestión pueden derivar en situaciones que afecten el desarrollo tanto pedagógico como institucional o en hechos de agresiones y violencia que afecten la calidad de la educación.

Las urgencias de lo cotidiano , la necesidad de innovar e incorporar las nuevas tecnologías al aula,  en ocasiones no permite visualizar la importancia de la convivencia y el “clima” institucional  que se manifiestan como silencioso telón de fondo de todas las prácticas docentes.


Con frecuencia, el tema de la convivencia, la prevención y gestión pacífica de conflictos entra en la «agenda» institucional o política cuando ocurre algún hecho grave que trasciende, generando una movilización con acciones que buscan imposibles impacto inmediato y que luego no se sostienen sistemáticamente en el tiempo.

Mejorar la calidad de la educación,-además de organizar, planificar, coordinar, repensar las prácticas docentes e incorporar nuevas tecnologías- requiere tener una mirada pro activa  sobre la calidad relaciones que se dan entre los actores institucionales y trabajar activamente en el reconocimiento,  prevención de algunos conflictos y el abordaje temprano de aquellos que no pueden ser prevenidos.

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INFORME INVESTIGACIÓN SITUACIÓN DE LA MEDIACIÓN.

En el documento adjunto podrán encontrar los resultados de la Investigación sobre la Situación de la Mediación realizada en octubre de 2019 con la participación de mediadores de diferentes países.

Agradecidos a las diferentes instituciones/organizaciones que colaboraron con la difusión de la misma.

Para descargar siga el link:

INFORME FINAL INVESTIGACIÓN SOBRE SITUACIÓN DE LA MEDIACIÓN

 

SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE MEDIACIÓN- MONTEVIDEO URUGUAY

DÍA 11 de marzo de 2020.
Más información escribir al mail seminariomontevideo2020@gmail.com
Link a la página de Facebook del Seminario

La indiferencia en los centros educativos: ¿indiferencia o hacemos una diferencia?

Si bien el título es amplio, abarcador de muchos y diferentes centros, me voy a focalizar en el nivel primario donde la socialización secundaria que comienza en el nivel inicial, se profundiza. Sin duda este tema se relaciona con la mirada puesta en el alumno. La atención, la palabra y la intervención oportuna son fundamentales en la prevención de los conflictos, en su rápida gestión si ya se han instalado y en su contención si no hemos llegado a tiempo para evitar su  escalada.

En nuestras sociedades postmodernas muchos niños están solos. No importa a cuál clase social pertenecen. La vulnerabilidad no reconoce estratos, status o riqueza material. Los roles en las familias han ido modificándose. Por necesidad o deseo de superación los padres pasan muchas horas fuera del hogar. Los chicos quedan al cuidado de niñeras o familiares frente a un televisor o con más suerte a una computadora. Cuando vuelven a sus casas cansados luego de una larga jornada laboral ya no hay tiempo ni deseos de escuchar a los hijos. Sus preguntas, sus relatos del día, resultan insignificantes ante el ajetreado e importante día de los progenitores.

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BULLYING: violencia “invisible”.

Por DANIEL F. MARTINEZ ZAMPA
(NOTA PUBLICADA EN SUPLEMENTO “ESCOLAR” DE NORTE- AÑO 2012)

El tema del bullying o acoso escolar periódicamente es noticia a raíz de reacciones violentas o trágicas decisiones tomadas por quienes la padecen.

Cuando estos hechos salen a la luz como sociedad nos movilizamos por un tiempo y ante ellos suelen aparecer voces con planes, proyectos o recetas que prometen “erradicar” la violencia o el acoso. Estas propuestas o iniciativas en algunos casos quedan en buenas intenciones, en otros comienzan a ejecutarse por un tiempo hasta que el tema sale de la “agenda” y no se vuelve a hablar de ello hasta que nuevas situaciones los hacen visibles nuevamente.

Con todo el respeto que me merecen estas iniciativas, creo que no es posible “erradicar” totalmente la violencia o el acoso, pero sí podemos trabajar activamente en detectar aquellos hechos que nos indican que la misma puede estar ocurriendo y en generar las condiciones para que ellos no encuentren un espacio propicio para que se extiendan o deriven en consecuencias perjudiciales.
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