Categoría: ¿Qué son los RAD?

Mediación y costos del conflicto

Por Daniel Martínez Zampa.

Todos los días vemos cómo aumentan los conflictos en los diferentes ámbitos. Conflictos entre particulares, conflictos entre vecinos, conflictos entre gremios y gobierno, conflictos entre empresas, conflictos en las empresas. Conflictos en las instituciones educativas.  Estos conflictos cuando no son tratados adecuadamente generan altos costos. Conflictos y costos, dos temas íntimamente relacionados.

¿Qué podemos hacer frente a esta situación?
Pretender eliminar el conflicto es una utopía ya que ellos son parte de la vida y pueden ser motores de cambio. Nos queda actuar sobre el diseño de sistemas que reduzcan los costos de los conflictos no tratados adecuadamente ya que la “salud” de las instituciones u organizaciones no depende de la ausencia del conflicto sino de cómo los elabora.

¿Qué costos tiene el conflicto?
Muchas veces cuando se piensa en los costos del conflicto se piensa en los del litigio judicial (lo que cuesta ir a los tribunales, pagar abogados, etc) pero… sólo una parte menor de los conflictos llegan al ámbito judicial y también existen otros costos que deben ser tenidos en cuenta:

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Mediación y Empresa

Por Daniel Martínez Zampa. El costo de un litigio judicial es un elemento importante en la planificación empresaria. ¡Cuántas empresas han cerrado por no poder afrontar los costos de un litigio, en condena, honorarios, peritos, etc, etc! A este costo económico se suma uno intangible como es la intranquilidad en el giro comercial, cuando un juicio pende como una espada de Damocles sobre toda la vida empresaria. Existen además otros costos como la pérdida de tiempo en recorrer los vericuetos judiciales, la lentitud de la justicia, el arriesgarse a una sentencia judicial que da una solución ganador-perdedor, en el que ninguna de las partes queda totalmente conforme o, en el mejor de los casos tener una sentencia que no puede ser ejecutada. También en el ámbito empresario el litigio judicial destruye las relaciones comerciales. Continuar leyendo “Mediación y Empresa”

Ciudadanía y Policía: un diálogo necesario.

Agradecemos la colaboración de la autora de este artículo:

Autora: Rosa Ana Gallardo Campos
Inspectora Policía Local de Vila-real.
Subdirectora de la Cátedra de Mediación Policial “Ciutat de Vila-real” de la UJI
Para ver el artículo haga click en el link:
Artículo de reflexión

¿Sirven las sanciones disciplinarias en las escuelas?

Por Daniel Martínez Zampa*.
El tema de las sanciones disciplinarias en las escuelas ha llevado a un debate  estéril que en ocasiones se ha inclinado erróneamente  hacia su abolición o a considerar incompatibles las miradas desde el consenso y las sanciones.
Considero que está fuera de discusión que las sanciones  deben existir y deben cumplir un fin pedagógico. Así lo establece en el Chaco la  ley de Acuerdos de Convivencia 1261 -E- (Anterior 5221) – que sigue vigente y pese a la necesidad no ha sido aún reglamentada y en algunos casos en su nombre se están haciendo verdaderos Códigos “penales” para  los alumnos, buscando tener “algo de dónde agarrarse” para sancionarlos. Continuar leyendo “¿Sirven las sanciones disciplinarias en las escuelas?”

La Mediación Penal. (Nociones de solución alternativa de conflictos penales)

Autor: Juan Fernando Escobar (*)

Introducción.

Últimamente nos resultan más familiares los términos como negociación, conciliación, arbitraje y mediación ya que muchas veces los utilizamos en nuestros diálogos diarios o los hemos escuchado nombrar con más frecuencia cuando de dar solución a conflictos se trata.

La temática que se abordará en el presente trabajo será respecto a la mediación penal, refiriéndome a lo que concierne a su aplicación, importancia e implicaciones, alcances y problemáticas.

Empezaré describiendo el concepto de la mediación genérica para llegar así a la mediación penal, viendo sus diferencias y similitudes, pasando por la caracterización en particular y los principios vectores que rigen el instituto.

Adentrados en el trabajo se analizará la regulación normativa en la provincia de Corrientes, siendo mi intención realizar un análisis acerca de otras cuestiones referidas como la justicia restaurativa que nos propone un replanteo sobre las maneras de resolver los delitos enmarcados dentro de la reglamentación del instituto en sus aspectos de procedencia, requisitos y roles de las partes.

Para terminar este trabajo nos ayudaremos retomando los contenidos y reflexionando sobre ellos, para poder de llegar a realizar una conclusión, teniendo en cuenta que seguramente, quedarán cuestiones pendientes y nuevos interrogantes del tema abordado.

Para ver y descargar el documento completo hacer click aquí:   MEDIACIONPENALFESCOBAR


(*) Abogado y procurador, Universidad Nacional de Lomas de Zamora (Centro de Extensión Goya). Posgrado de especialización Teoría y Técnica del Proceso Judicial, Universidad Nacional del Nordeste. Diplomado en Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales de la Organización de Estados Americanos, Universidad de la Cuenca del Plata, Goya Corrientes. Posgrado en Derecho Procesal Civil y Comercial, Universidad Nacional del Nordeste. Abogado del Niño de la Segunda Circunscripción Judicial de Corrientes, nombrado por Comisión de Derechos Humanos dependiente del Colegio Público de Abogados de la Segunda Circunscripción Judicial de Corrientes. Mediador, FIME.
Para contactarse con el autor: jfe_goya@hotmail.com 

 

 

¿Estamos retrocediendo en Mediación y procesos RAD?

Desde hace tiempo es noticia las dificultades que está pasando la mediación en diferentes provincias argentinas.

Hace no mucho en Santa Fé con una reglamentación que implicaba retrocesos, luego la Provincia de Buenos Aires con el escaso reconocimiento de los honorarios de los mediadores o el intento de suplantar la mediación familiar por otras figuras como el consejero familiar, ahora en Tucuman con una reforma procesal que implicaría un retroceso en el tema. En la provincia del Chubut con la disolución del equipo de mediación Escolar… y la lista puede continuar…

En el Chaco, en el Código Procesal de Niñez Adolescencia y Familia se asestó un nuevo golpe a la ley de Mediación Familiar Prejudicial Obligatoria que desde hace 10 años espera ser puesta en plena vigencia al establecerse que la etapa prejudicial puede cumplirse en defensoría o en mediación (como si ambas intervenciones fueran similares) . La ley de Mediación Educativa –primera del país- desde el año 2006 se dejó de aplicar por “decisión política” de la gestión de esa época  y pocas voces se alzaron pese que la ley había sido aprobada por unanimidad.

Pareciera que  existe cierta dificultad en avanzar, sosteniéndose  aquellas instancias con financiamiento o dependencia estatal- aunque sujetas a los vaivenes del funcionario de turno en cada jurisdicción.

La mediación privada, por su parte, requiere grandes esfuerzos de los mediadores para mantenerla. En este camino centros privados se abren y cierran con frecuencia. Recursos humanos altamente formados desisten del camino.
Y estas cuestiones parecen repetirse al conversar con colegas de otros países.

También es cierto que día a día encontramos avances en mediación comunitaria  y nuevos campos de extensión  con experiencias en materia penitenciaria, policial, etc.

Pareciera que existe un doble discurso: el  público, que sostenemos en los eventos donde los proyectos parecen funcionar sin dificultades y hablamos de proyectos “exitosos” , y uno privado, el del café o la charla donde se reconocen las trabas  y hasta en ocasiones se manifiesta la sensación de cansancio y  soledad.

No se trata de una mirada negativa… quizá sea tiempo de plantear nuestra realidad  reconociendo los logros que tuvimos y también las nubes que aparecen en el camino con las  las dificultades y  los desafíos que se nos plantean en el área.

Frente a esto cabe la pregunta…¿Estamos retrocediendo en la materia?  ¿Qué debemos hacer para consolidar los logros?

¿Qué opinan colegas?

 

Acerca de los conflictos públicos (o cuando los incendios pueden prevenirse)

Por DANIEL F. MARTINEZ ZAMPA.
En una columna publicada en Diario Norte hace ya  tiempo titulada “Apagar incendios “ el Sr. Eduardo López  se refería a los conflictos públicos  en nuestra provincia y  las dificultades y costos de enfrentarlos en forma rápida o no anticiparse a los mismos buscando soluciones.
Existe una ilusión que “los conflictos se resolverán solos con el tiempo”, pero la realidad es que en la mayoría de los casos  se produce el fenómeno de la escalada, la proliferación y el contagio que “sorprende” a quienes tienen facultades de decisión en los diferentes ámbitos.

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