Acerca de los conflictos públicos (o cuando los incendios pueden prevenirse)

Por DANIEL F. MARTINEZ ZAMPA.
En una columna publicada en Diario Norte hace ya  tiempo titulada “Apagar incendios “ el Sr. Eduardo López  se refería a los conflictos públicos  en nuestra provincia y  las dificultades y costos de enfrentarlos en forma rápida o no anticiparse a los mismos buscando soluciones.
Existe una ilusión que “los conflictos se resolverán solos con el tiempo”, pero la realidad es que en la mayoría de los casos  se produce el fenómeno de la escalada, la proliferación y el contagio que “sorprende” a quienes tienen facultades de decisión en los diferentes ámbitos.

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PARTICIPE DE LA ENCUESTA SOBRE SITUACIÓN DE LA MEDIACIÓN


Estimados colegas del campo de la mediación:
Queremos escuchar la voz de los mediadores, conocer su opinión desde sus diferentes experiencias, para ello hemos puesto en marcha esta encuesta sobre la situación de la mediación como un espacio de construcción colectiva.
La misma estará disponible hasta el 30 de septiembre.
Pueden participar todos los mediadores desde cualquier país . La encuesta es anónima. También pueden colaborar compartiéndola, poniendo el link en sus páginas o reenviándola a sus colegas.
Los resultados serán publicadas en la web.
Esta iniciativa cuenta con la adhesión de diferentes instituciones, organizaciones y espacios relacionados con la Mediación y la gestión de conflictos.
Gracias y esperamos el aporte de todos en este proyecto.

Para acceder a la encuesta hacer click en el siguiente link:

https://forms.gle/5vL8EPC2qNcpsjoC6

MEDIACIÓN: LEA EL PROSPECTO ANTES DE USAR.

MEDIACIÓN
Prospecto: información
para el usuario

Lea todo el prospecto detenidamente antes de empezar a usar esta herramienta, porque contiene información importante para usted.

Conserve este prospecto, ya que puede tener que volver a leerlo.

Si necesita consejo o más información, consulte a un mediador u operador de conflictos debidamente formado.

Contenido del prospecto:

  1. Qué es la mediación y para qué se la utiliza
  2. Qué necesita saber antes de empezar a usar la mediación
  3. Cómo usar la mediación
  4. Posibles efectos adversos1.-Qué es la mediación y para qué se la utiliza.

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CONVOCATORIA 2019

Convencidos que el conocimiento es el único bien que aumenta a medida que se comparte, realizamos la convocatoria anual para quienes estén interesados en compartir sus ideas y experiencias en el portal www.todosobremediacion.com.ar

Todo Sobre Mediación  nació como un espacio abierto de intercambio para quienes están interesados en el campo del abordaje y gestión de los conflictos.

Quienes deseen pueden enviar sus trabajos que serán publicados en la sección “Artículos” del portal. Los trabajos deben ser remitidos al mail info@todosobremediacion.com.ar ,con copia a dmartinezzzampa@gmail.com indicando en el asunto “colaboración para portal”.

Agradecemos a los colegas de Argentina y diferentes partes del mundo que han colaborado con el portal, no sólo con sus escritos sino también con sugerencias para las otras secciones como links, bibliografía, eventos,  videos, etc.

Ante cualquier duda o inquietud estamos a disposición de Uds.

RESULTADOS DE ENCUESTA SOBRE ESTADO DE LA MEDIACIÓN

Durante el mes de junio de 2018  realizamos una encuesta vía internet sobre las percepciones acerca del estado de la mediación, encuesta abierta y compartida en diferentes grupos de mediadores a través de Facebook.

 

Las respuestas han sido anónimas.
Respondieron a la misma 83 personas, un 75,9 % de Argentina, 13,3 % de Europa y 10,8 % de otros países de Latinoamérica.

Entre quienes han respondido  63,9 % tienen formación completa en mediación y 32,5 % posgrados o postítulos en mediación-

Para destacar que a la pregunta sobre el reconocimiento del trabajo del mediador, 72,3% lo consideraron bajo y un 24,9 % Normal.

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JORNADA: LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE CAMBIO SOCIAL.

El pasado 28 de mayo se realizó en la JORNADA LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE CAMBIO SOCIAL, en el aula magna de la UTN de Resistencia.
Esta actividad organizada como actividad de extensión de la UCES – Resistencia con la con la participación de alumnos, profesionales y público en general interesado en la materia.
La jornada inició con la disertación de la Secretaria del Centro Público de Mediación conexo al Poder Judicial del Chaco, Dra. Beatriz Contreras y los mediadores del referido centro: Dra. Andrea Rano y Gabriel Vechietti, quienes expusieron sobre los inicios y el trabajo que se desarrolla en el mismo y experiencias en mediación familiar y penal.
Luego el Dr. Miguel Benítez, Secretario del Centro de Mediación judicial de la provincia de Corrientes reflexionó sobre diferentes aspectos de la mediación y la experiencia en la referida provincia y los proyectos de nuevos centros de mediación en el interior.
La Dra. Marcela Acquisgrana, actual Directora de defensa de la democracia y del ciudadano expuso sobre su experiencia como mediadora- negociadora del Ministerio de Gobierno de la Provincia del Chaco.
A su turno el Dr. Federico Maceri, se refirió a la mediación como instrumento de cambio social y los objetivos en mediación en el municipio de Corrientes.
El evento se cerró con la exposición del Magíster Daniel Martínez Zampa, quien se refirió a la importancia del impulso privado a la mediación desde instituciones del medio de Chaco y Corrientes y la mediación en otros ámbitos como el educativo y en la formación policial. Por su parte la Dra. Clara Orce, se refirió a la mediación en las organizaciones y la Lic. Patricia Gersbach, mediadora y titular de la cátedra Introducción a la Mediación de Conflictos de la Lic. En Psicología, se refirió a la mediación como posibilidad de cambio social y procedió al cierre de la misma.
La actividad fue organizada por las cátedras de la UCES de Introducción a la Mediación de conflictos de la Lic. En Psicología; Crisis, Mediación y Negociación de la Lic. En Relaciones Públicas y Taller de resolución de conflictos colectivos de la Carrera. Lic. En Cs. Políticas y la colaboración de la Cátedra: Organización sin fines de lucro de la Lic. En Relaciones Públicas